1、按照《 工伤保险条例 》第十四条第（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（应当 认定为工伤 ）； 2、根据《工伤保险条例》第十七条和《 工伤认定办法 》第四条规定，从工伤事故发生之日起，用人单位30日内，工伤员工或者其近亲属1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 ； 3、依法认定工伤后，应当享受 工伤医疗待遇 ； 4、认定工伤后，还应进行 劳动能力鉴定 ，确认伤残等级，并依伤残等级 享受工伤待遇 。 5、公司没有投保工伤保险，工伤员工可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤医疗和工伤待遇，所需费用由公司支付。
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