旧劳动合同法中，无固定期限劳动合同的签订为劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，可以订立无固定期限的劳动合同。有固定期限的劳动合同一般有一年期限、三年期限、五年期限等。
