看了你的描述,我大概知道你是什么情况了,现在你的困扰就是有以下三点:
针对这几点,你现在很困惑,也没有得到妥善的解决,那么你应该跟你的上司说清楚,就说你现在一个人忙不过来,在上班时间可以帮助同事,但下班后不能再免费加班了,因为影响了你的生活,我相信这样说,你的上司会同意的。
第一次给上司说,首先表示你十分乐意多干活,但是只是你份内的活,你的同伴这样请假下去你工作量很大,工作量大了一个人也容易出错,第一次不要说加班费的事,如果上司重视了找你的同伴谈谈,同伴收敛了就算第一次给上司说,首先表示你十分乐意多干活,但是只是你份内的活,你的同伴这样请假下去你工作量很大,工作量大了一个人也容易出错,第一次不要说加班费的事,如果上司重视了找你的同伴谈谈,同伴收敛了就算了,如果上司也不说同伴也不收敛就第二次说,同样表明愿意多干活但是加班费必须给。,如果上司也不说同伴也不收敛就第二次说,同样表明愿意多干活但是加班费必须给。
第一次给上司说,首先表示你十分乐意多干活,但是只是你份内的活,你的同伴这样请假下去你工作量很大,工作量大了一个人也容易出错,第一次不要说加班费的事,如果上司重视了找你的同伴谈谈,同伴收敛了就算了,如果上司也不说同伴也不收敛就第二次说,同样表明愿意多干活但是加班费必须给。