只要是劳动者和单位之间建立起了劳动关系,单位就应当依法为劳动者缴纳相应的社会保险;如果单位补缴,那么单位就构成违法,劳动者有权提起劳动仲裁,要求单位为其补缴社保。 当然,在实践中也难免遇到一些不缴社保的单位,当遇到这种情形时,劳动者只有拿起法律的武器来保护自己的权益了。
我建议你看看<劳动法>,违反<劳动法>的老板到处都是,劳动局的人员的态度是"民不告,官不理"!!一般劳动监察大队都是吃闲饭的?
是的,用人单位必须为劳动者购买保险。