根据侵权责任法，雇佣合同中受雇人员给他人造成伤害，由雇主承担赔偿责任，受雇人员如果有故意或者重大过失的承担相应补充责任。就你的情况来看，由车辆所有人或者管理人来承担赔偿责任，你无故意或者重大过失的话，没有责任，这里雇主承担的是替代责任。【故意比如：故意开车撞人，重大过失比如：酒后开车、严重超速】
