一个月只准休三天，法定节假日上班不给加班费，没有提供签订的劳动合同文本给劳动者，用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 劳动者可以主张用人单位提供一份劳动合同文本给劳动者，要求用人单位返还加班费。
