缴费标准:
1、养老(单位20%，个人8%)。
2、生育(单位交)。
3、工伤(单位交，个人不交)。
4、医疗(单位10%,个人2%*基数+3)。
5、失业单位(1.5%，个人0.5%)。
6、公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)。
职工办理
1.办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片；
2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；
3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章。
办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理了养老保险转移后。
现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响。医疗保险的转移基本一样。
4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；
5.缴费时间可看有关政策。
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