关于离职，按照劳动合同法规定，只要劳动者提前30日书面通知单位就可以离职，只是唯一要求，单位批不批都不影响你离职；如果在职期间没有订立劳动合同可以要求从入职起第二个月开始要求支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维权。
