首先要求单位依照工伤上报，然后按照本地的工伤条例看看具体赔偿数额；如果企业不申报，你注意收集你母亲在单位上班的证据、工资表、相关的证人证言，然后自己向工伤鉴定部门申请鉴定，鉴定出来后向当地劳动争议仲裁部门提请诉讼，要求单位按照工伤评级给与补偿就行。
这算公伤，医药费应该全报的
