1、以单位形式缴纳社保，当月缴纳，次月就可以住院报销了；
2、如果那三个月公司不给你买，你可以选择以个体形式缴费；
3、员工入职后，即使在试用期，应该当月为员工缴纳社保。不给买社保，有两种情况，如果你还想在这里工作，只能通过提高和领导谈提高待遇的办法，自己交。还有一种就是不干了，拿着劳动合同去公司所在的劳动仲裁办（处）去投诉用人单位，由用人单位给你补缴。
补充：我觉得自己想要什么样的工作，跳槽前一定要考虑清楚，而且对自己的跳槽要求要一定很清晰，避免以后因为一些问题扯皮，也会对你以后在同行的求职带来负面的影响。
从你公司给你缴纳的那天起~
如果公司不给你缴纳 你可以自己缴纳
按照国家规定是第一天就应该缴纳，公司不缴纳你可以到相关劳动部门反应但是工作可能不保
，如果您坚持只能说您爷们儿 不为五斗米折腰
这是行业的一个潜规则~！！！
mmskrit大侠回答得非常好,我赞助一个.
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