合同去年到期,可公司听说要拆迁,故意不续签,我们在没有合同的情况下又工作到现在,现在要快要拆迁了,有赔偿

2025-05-16 21:46:23
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回答1:

即便你们公司不签合同,也已经形成了事实上的劳动关系,法律是支持你们的,包括各项社保、福利以及经济补偿等。建议咨询当地劳动部门或律师较好。祝好运!