不知道你是什么单位,但是单位入的工伤保险不是保险公司的产品!!!单位应该是从社保处买工伤和其他保险,当然你出了工伤后经鉴定符合伤残标准给你补助!不管谁给你都可以但是公司一般就是不管了只是协助你办理伤残鉴定和领取,比如十级伤残是半年的工资!
如果你是在厂里做事是工伤的话,那厂里也有一部分责任了。不可能全部推给保险公司赔偿。那你在厂里做事,等全部推推给保险公司的责任,保险公司也不会承认了。
如果厂方给员工投了人身意外险的话,那么出险后,就由保险公司负责理赔。如果理赔的额度不够,可由单位补偿。单位不给补偿是没有道理的,可以起诉单位来维权即可。
企业在为员工缴纳的五险一金中就有工伤保险,只要是你经过劳动部门认定符合工伤标准后,赔偿和今后的工伤待遇都有劳动保险部门来确定,与企业无关。
这种情况,待你伤愈后,如果赔偿金额无法保障你今后的生活,你可以到法院将工厂和保险公司一同起诉,要求他们共同赔偿。