人事行政工作更主要的是执行人力资源管理的六大模块和日常人事管理，如员工档案管理、培训管理、薪酬管理等，而办公室主任的工作范围更广更杂，权力也更大，一般来说，办公室主任除了人力资源管理、行政事务管理外，还担负着秘书长或参谋长的角色，不但要为领导当好参谋助手，也要负责单位的对外联络等工作，还可以根据领导授权临时行使决策权和指挥权。
动的.办公室主任的高职是比较实际的,行政的高职比较清闲吧.如果你想磨练自己.就做办公室主任,如果你想好好休息.就做行政.行政权利大.
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024