用人单位超过一年未予劳动者签订劳动合同的 视为无固定期限劳动合同 如果你没有违反用人单位的规章制度 他把你开除了 你是可以向他要求赔偿的 并可以要求他们支付你双倍工资
你可以先保留在厂里上班的证据，工作证、工作卡、上班打的卡之内的，最好能找到工友能帮你作证，可以去劳动仲裁部门
不知道你一年多，是多多少，如果一年零一个月以内的话，你才可以主张双倍工资。如果1.2年，你只能主张一个半月经济补偿金了。
被动开除是有工资的`等着' 是什么哦、到底是没合同还是 没有合同书
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