这种情况即使公司没有给你上保险，也应按工伤待遇。
再说哪有骨折一个月就好的，也太不通人情了！
按照工伤法规定，在有医生证明的休息期间不得停发工资，如有伤残还应按伤残等级补偿相应的费用。
你可以看公司对你的态度，如对自己不利，可以向地方社保监查，劳动保护监查投诉。会得到解决的！
属于工伤，建议向社会保险部门申请工伤认定。认定为工伤后，你应当享受的工伤保险待遇由单位负责。如需帮助请电话咨询
纵横法律网 孙泰律师
1.工伤索赔需要按照一定的步骤：1.申请认定工伤 →2.待工伤认定后，病情相对稳定了可以申请劳动能力鉴定 →3.以上步骤完成了既可以按照工伤待遇索赔
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