步骤1：申请表被审阅。步骤2：第一轮面试：一到两次1对1的能力评定，由亚洲初级主管通过电话来进行。步骤3：第二论面试：一到两次1对1的能力评定，由亚洲高级主管通过电话来进行。步骤4：最终面试：三次1对1的能力评定，由经理和董事 通过电话进行。步骤5：授予商业拓展业务。
