有人能给职场小白一些建议吗？

给职场小白的六条建议

1、熟悉自己的职责范围

就是做好分内之事!这是新人进入职场后每个人都应该恪守的准则，对于自身职责以外的工作，不要什么都揽过来做。一方面，因过于扎眼而抢了别人的风头，给其他同事带来了威胁，容易招人厌恶。另一方面，也会造成自身的疲劳，随着时间的积累，超强工作量反而会使自己不负重堪。有些人喜欢在公司里的时候当老好人，所以同事们说什么事他都愿意答应下来，从不仔细去思考做这件事对自己来说是困难还是容易。其实没有必要什么事情都讲好，毕竟人有不同，能力有不同，你没有能力完成的工作，为何非得要答应下来，否则得不偿失。

2、逐渐展示自己的才华
时刻保持低调。大多数职场小白为了证明自己的实力，就急于把自己所学的、所会的东西全展现出来，本想会得到领导的认可，可是事实上却并非会如此。在职场上有才华的人太多了，加之经过时间的历练，大多数都是职场的老油条，并非职场小白所想象的是陈旧的“老人”，你可能很有才华，但是初入职场还是要保持低调，多学习前辈们经验，知己知彼方能百战不殆。

3、适应工作大环境
各个公司的文化氛围有所不同，这个可能和入职前所了解到的可能会有一些出入，因为各个公司所倡导的文化不一定和公司所有的人都十分契合，所以一定要学会观察周围的同事都是什么样的人，再根据不同的人找到不同的相处方式，这是一个锻炼情商的好机会，人际交往是门学问。

4、学会避嫌
一些小白初到工作岗位，觉得凭自己对工作的一腔热情以及满腹的才华，就一定会干出一番大事业，而恰巧就碰上主管位置空缺，于是就奔着升职加薪的美梦想要拼命地表现自己，可是，小白们不知道这个“抢跑”的动作是犯规的。在职场拼的并不完全是工作能力，最重要的是为人处世的道理，急于求成是职场上的禁忌。
5、放低姿态 勤奋学习
在工作中遇到困难时，要学会请教领导或是其他同事，不要觉得不好意思。随时向高手学习，在同事眼里，即谦虚又好学上进的印象。在请教问题是一方面，但是如果自己取得成绩时，别忘了把功劳分给以前帮助过你的同事们，这样大家才也不会觉得白白帮过你，小白与职场的磨合期就会这样愉快的度过了。
6、积极不抱怨
职场上不如意的事十有八九，但要坏情绪的是可以传染的，影响了别人不说，还有可能你的不满声很快就换到领导耳里。一定要收起苦水，收起满腹牢骚，有时间多想想如何去解决问题 改变现状才是硬道理。

经常会听到职场新人抱怨工作是多么的不如意，领导是多么的严苛。想来自己工作也将近五年，五年中虽不说一帆风顺，但也算得到了认可，与领导配合默契，工作很和谐。近来地区组织“学习之星”申报，四百余人中被选出参与评选，非常感恩。所以，也很想将自己五年中的所思所想分享给大家，希望初入职场的你能够少走弯路，努力、有所收获…

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1.塑造自己的职场标签记得初入职场时，第一任领导曾和我说过这样一段话：工作有难易，大小不一，但无论怎样，用心做好它，这样你塑造的是自己的标签，某天所有人都会知道，原来**做的就是和别人不一样。对于初出校园的我来说，领导的这番话很受用，于是我记在心里，努力去践行，不懂就问，虚心学习，改进工作方式方法，很快树立了自己认真、严谨、好学的标签，被领导提携从事其它工作。当然，每个人的境遇不同，遇到一个好领导是我的幸运。然而，无论环境怎样，标签是紧随我们一生的职场资本，领导会换，标签难移。所以，不要因为环境去放纵自己，不要因为领导消极怠工，任何人都不能决定你的未来，只有你自己，踏踏实实、努力做好每一件小事儿，塑造出不一样的自己，终有柳暗花明的一天。

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要知道，每次任务都是一个展现自我的舞台、都是一次职场营销，也许能力有限、天不遂人愿，但都没有关系，态度端不端正，有没有认真，体现的正是标签的价值。2.做出亮点除此之外，工作要用心，用心做出亮点。我对自己的要求是每年都要有拿出手的创新材料，无论领导有没有安排，主动去写。在撰写学习之星先进材料时，我发觉许多都是自己自由撰写，获得领导肯定的材料。例如，2016年大数据、“互联网+”火，那我就结合本职工作，开拓思路，主动作为，撰写的调研获得领导肯定。碌碌无为是五年，兢兢业业也是五年，为什么不充分利用好这段时间，完成工作的同时实现自我呢？当然，做出亮点不是要你出风头、争表现，它是一种自我要求，一份不抛弃不放弃的理想信念，是继校园之后我们又一成长的天地。每一次创新也都会成为职场的加分项，更是职场标签的点睛之笔，获得肯定的同时，实现自我进步，一箭双雕，何乐而不为呢？希望初入职场的你不要怕吃苦，勤思考、敢实践，做出自己的亮点，在职场中发光。3.持之以恒

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职场努力不是一朝一夕的，必须持续坚持下去。工作不是做给任何人看的，标签、亮点是篆刻在我们身上，任何人都抢不走的东西。为了持续坚持下去，我会不定期给自己制定阶段性计划和目标。例如，2014年开始记日记，通过痕迹化管理监督自己，及时进行自省。你也可以给自己制定一些短期目标，量化到每一天，晚上当你躺在床上的时候，想一想今天的计划有没有完成？哪里做的好？哪里还有待改进…，通过与自己交流，不断强化自我，持续进步。慢慢的，依托这些小目标就会形成努力的习惯，当你习惯了努力，进而会对自己提出更多更高要求，不仅是工作，还有生活的方方面面，它会进一步引领你成为更好的自己。4.坚持学习俗话说：活到老学到老。工作之后虽然没有了大量的学习时间，但对学习的坚持千万不要放弃，你会受益匪浅的。我每天都会读书，如果时间充裕会多读点，倘若不充裕也会尽量找时间读10-20页。一方面，读书与工作会形成良性互动，读书多的人，知识积累比较多，工作起来可能更加游刃有余。另一方面，读书帮我打开未知世界，正如有句话说的那样：我读了许多书，所以我经历了很多事儿，工作之后眼界就会变得非常狭小，而书中却有着大千世界，它会帮我们开拓视野，打开思路，虽居于一隅，但可与时俱进，永葆一颗积极、向上的心。当然你也可以选择其它学习形式，根据自己的兴趣爱好，参加一些培训班、继续深造…，重要的是一定要坚持学习。视野打开了、心胸开阔了、技能提升了…，未来不就掌握在了自己手里吗？最近，有人问我：你的工作环境怎样？我没有直接回答，只是说：你是怎样的，环境就是怎样的。要知道，所有的路都是自己走出来的，所有的心绪也都是自己想出来的，你是怎样的，环境就真的是怎样的，不要去抱怨环境，做好自己才是职场升值的根本。

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希望初入职场的你能够利用好职场最初几年，持续努力、进步，积淀出不一样的标签，未来可以拥有选择的权利，最终实现自己的理想价值。停止抱怨，和我一起努力吧！

作者：祁百草
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来源：简书
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我们每个人的内心都是比较脆弱的，一旦自己遇见了不好应对的事情，就很容易击中那里，从而让自己感觉到无助了劳累！在职场奋斗的人则更容易触碰到它，最典型的则是那些刚刚开始工作的小白们，他们的内心真的是异常柔弱，一旦发现自己适应不了职场环境的时候，就会感觉到很恐怖！那么今天这篇文章就给大家整理出一些建议，让新人们在职场之上能得到帮助！

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理想与现实是有差距的，所以怎么处理好这个落差对你的职场发展真的是有很大的作用！现在好多的人都被电视剧里面的职场情节给“迷惑”，认为自己以后干的工作也一定跟他们似的，穿得光鲜亮丽然后坐在高档的办公室里和别人谈笑风生，其实真的是有着很大的差距，现实中没有那么多的片段，有的最多的就是工作！也许你以为那些经理人每天都是跟别人谈合同，却不知他们面对的最多的则是电脑上的数据，所以你所想象的真的与现实有着很大的差距，学会分开，正视这样的落差才对你的工作有帮助！

当你踏入职场后你就会知道工作是非常的枯燥和有重复性，所以如何在这个枯燥的环境中为自己找到一份乐趣可是十分有用的，最可靠的一个方法就是不妨让自己进修一门新的技能，这样在工作之余又能让自己掌握一门技能，不是很有意义的一件事情吗？

你在工作中出现错误的时候，不要着急辩解，别人一说你错了你就慌着辩解，只会增加别人对你的反感！不管是职场老司机还是新人，在工作上都会出现错误，而作为新人与他们相比只是出错的机率更大一些罢了，永远记住这样一句话，错了就是错了，只要你敢于正视这个错误，知道改变，那么就可以获得别人的原谅！若是总是想着逃避责任，为自己找借口，那么怎么防止今后自己不犯错呢？

作为一名新人，你还要学会的一件事情就是管好自己的嘴巴，不要在背后议论别人！职场上做好你自己才是最为主要的，若是你总是喜欢跟风去讽刺别人，那么在职场上的你一定是不招人待见的！这个世界上没有不透风的墙，你在背后说的坏话早晚会传到别人的耳朵里，到时候你的人缘就会越来越差，自然就很难在职场立足！

想要自己得到快速的提升，那么学会记录和总结对于新人来说还是十分有必要的！当你养成一个好的记录习惯的时候，那在工作之中的你就会熟练很多，而且掌握的也会更多！多记录，对于那些不懂的问题自己要问，多多掌握知识，才能让自己在职场上走得更好！

职场新人们进到一个陌生的环境，总会有些不适应，所以快速的适应对他们来说是很有必要的，这样能让自己快速的进入到工作状态，从而快速的成长！希望上述的这几点对你们有所帮助！
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工作中一定要认真负责，同时要谦虚谨慎，同时还要在职场中应该多听些长辈的意见，那样会更有利于成长

有人能给职场小白一些建议吗？职场小白你好，你要一定要有充分的思想准备，不要怕困难，努力的去工作，一定更好的