1、公司裁员，只要提前一个月通知员工，或者多支付一个月的工资。 2、公司裁员是需要到劳动局报备，通知工会的。 3、公司如果有做以上两条而且裁员20人或以上就并不是违法的。那么单位需要支付员工经济补偿。 4、经济补偿按照一年一个月本人工资计算，那么你的经济补偿为1.5个月的本人工资。
1个月的赔偿，买5险了没有? 没有的话，先到劳动妓告他。
