成都 去年9月份交的社保有生育险，预产期是今年8月份，请问可以报销生育保险吗？

不可以，缴费必须满一年才能享有生育险，否则只能报销生育医疗费用，生育补贴的社平工资部分就 没有了。

首先给你带来一份最全面最新的生育险知识汇总:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指被保险人由于怀孕和生育而产生的像检查、保胎、医疗及助产的医疗费用，还有因为生育而休假期间的工资收入，由社会保险机构按照规定承担给付保险金的保险。 我国生育保险的内容主要有这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险和其他保险的报销条件不一样，参保人要报销，还必须同时满足以下条件：

1.没有违背国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在流产或分娩手术之前（以胎儿排除或娩出之日为标准）， 参加了6个月及以上的社保，且没有中断。

每个地方对这点的规定都有一定不同， 举个例子，北京要连续缴纳9个月，广州则要累计缴纳满1年。

3.当地人社局要求的其他条件。

符合上述条件的基础下， 生育保险对于在职女职工和在职男职工来说， 享受的福利内容是不一样的。

在职女性员工可以同时享有生育津贴和生育医疗待遇这两项内容。但是对于在职的男性员工来说，要是他的配偶是在职女性员工，则只享受15天的带薪陪产假期； 要是其配偶未就业，那么就也能享受到生育医疗待遇。

生育保险只是五种社会保险的其中一种， 如果你想再了解多一点社保的内容，可以看看这篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。

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