违规操作受伤能不能算工伤?

2025-05-13 22:04:03

推荐回答（3个）

回答1：

属于工伤。这与违规操作没关系。劳动者有过错不是认定不属于工伤的原因。应在1年内去申请工伤认定，属于工伤的可享受工伤保险待遇。

回答2：

3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
　　3.2醉酒导致伤亡的；
　　3.3自残或者自杀的。你的情况不属于上诉3种情形，所以应当认定为工伤

回答3：

属于工伤。