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签了3年合同，6个月试用期。试用期内被辞退如何赔偿?
签了3年合同，6个月试用期。试用期内被辞退如何赔偿?
2025-05-17 14:20:34
推荐回答（1个）
回答1：
试用期内被证明不符合入用条件的，单位可以单方面解除劳动合同，不需要给经济补偿。
要是无理由的辞退，应应给予赔偿。
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