下班途中因工作原因遭暴力报复属于工伤吗?

2025-05-19 21:15:19
推荐回答(5个)
回答1:

你好,如确因工作原因遭到报复伤害事故属于工伤,符合《工伤保险条例》立法精神和目的以及工伤认定情形,根据最高法相关司法解释,亦属于工伤。

回答2:

根据2010年年底修改的《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,“在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”属于工伤,也就是说,如果是本人负主要责任或全部责任的话,不认定为工伤,

回答3:

你好,这个不属于工伤,不再工伤保护的范围内;是治安案件,应该报警,由警察处理;或通过法律程序维护自身权利。

回答4:

不属于。

除非对方是开车子来撞你。

回答5:

这不属于工商的