公司压工资的行为是不合法的，你可以向当地的劳动部门投诉的。对于请假的事情建议尽量双方协商处理的。
你公司已经违法了，你去劳动厅或者人社厅在当地的机构报备一下吧，他们会联系你单位给你发两个月的基本工资的，这个基本工资是按当地最低工资标准来的，如果你工资低于当地工资标准那就更有意思了。现在这东西民不告官不究，一旦有告的，用人单位都理亏
首先一定年尾了肯定是有年假的如果提前走的话肯定是不批准的所以说只有等放假再回去了
