中国退休年龄时以档案年龄为依据。每个人的实际年龄没有认证的标准，只有档案年龄是可以衡量的标准。
劳动和社会保障部1999年3月9日《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
当本人身份证记载的出生时间与档案中部分材料记载的出身时间一致的，则以两者记载一致的出生时间为准。
本人档案记载的年龄中，有不一致的，以本人档案最先记载的出生时间为准。
实际退休年龄是按档案年龄，我单位有人参加工作不久处了对象，女生年龄小为了避免女方家长反对，转正填表是少报了2岁，几十年后退休就出问题了，不按身份证年龄晚退休2年。
在以前那个年代，招工入厂，是有年龄限制的，所以现在也得按档案年龄退休，现在一般不存在这个问题了。
档案年龄
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