1、你有权依据劳动合同约定而拒绝 2、法定有最低工资保障3、无劳动合同你应该有每月工资条4、无工资条你应该有银行发工资的明细记录5、无工资记录你应该有证人或照片或录音等证据……6、什么都没有你也应该有协会号召的证据吧7、再没有就没辙了========仅供参考
