原来和公司直接签订劳动合同，现在改由劳务派遣形式，劳动者可以主张因原合同到期不再续订而要求经济补偿！
梁作豪 说能
派遣合同属于签订合同主体发生变化
也就是说，你之前的合同是公司与你签的，派遣合同属于三方公司与你签的，这样就是中间发生了一个变化，公司主体从你公司变为了三方公司，显然是发生了变化
具体就是你合同期满了，你公司不在与你续签，然后需要三方公司和你重新订立。那么劳动合同期满，公司不在与员工续签劳动合同，需要支付员工补偿金
补偿金从2008.1.1起计算，每满一年支付1个月的工资，根据你的情况，应该支付3个月的补偿
希望对你有帮助
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