题主。根据事业单位人事管理办法规定:
第十四条
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
根据您的描述,不知道您是否属于编内人员?如果是编内人员,您已经达到法定退休年龄,按规定办理退休手续。社保由机关事业社保发放。
事业单位没有辞退的说法,只有解除和终止聘用合同和人事关系。(第十九条:自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。)所以我估计你是编外人员?!如果是编外人员参加的是职工社保,必须缴纳十五年以上才能在退休后领取养老保险。你没有在工作年限缴够,所以必须自己补剩余的六年,才能领取养老保险。
这个是有规定的,必须要交够15年才可以,没有满15年需要继续交够才可以拿退休金的,这个是有相关规定的,你找你们领导也没有用,只有自己交了。
你必须再教六年才能给你退休、因为你没单位给你负担养老金的另一半、找也没有用、自己补教养老金很贵、但是很合适、假如你们那里的社保局允许你补教六年、就赶紧补觉、好像现在我们这里到六十岁想补交十五年养老金全款、也没这政策补不了、要是你是我的亲人建议你借钱自己快补上六年的养老金
这个是有规定的,必须要交够15年才可以,没有满15年需要继续缴交够才可以拿社保退休金的,这个是有相关规定的,你找你们领导也没有用,只有自己交了。
根据规定,您只能再补交六年才能拿到退休金,具体可以询问社保机构,需要补交多少钱,退休后能拿到多少退休金。再测算一下是不是合适