公司裁员提前一个月通知,不赔n+1,而是赔n,那么问下在这的最后一个月的工资是怎么算,这个月还在上班

2025-05-17 13:59:39
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回答1:

裁员应该是赔偿三个月的人工 按劳动法正常是按三个月 给你找工作的预留时间 赔偿是按你上一年度平均工资算的