先去找老板交涉，看老板是否有赔偿的意识，赔偿金额是否符合法律的标准。如符合了，就行了。如不符合再走法律程序。先申请劳动仲裁，后向法院起诉。
先去申请劳动仲裁，再去法院起诉。
先和老板谈，如果谈不拢，再走法律途径
