上班多长时间？可以同事证明，
到劳动仲裁投诉。
保留工资条，厂牌，工友证明去劳动局告他狗日的，首先他不签合同就违法的，你一定会胜利的
跟据法律规定，试用期员工可以随时解除合同，所以你可以找劳动仲裁委员会或打官司，你包赢。
