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企业不给员工办入职在企业工作了八年多不给员工买任何社会保险，企业辞退员工，可以申请补助金吗？

2025-05-14 04:56:21

推荐回答（3个）

回答1：

从标题来看，企业有几个地方违法：
1、工作八年多，没有办入职，即没有签订劳动合同，这已经形成事实劳动关系
2、工作八年多没有购买社会统筹保险
辞退员工，要具体看原因，如果是因为严重违反企业的规章制度而被辞退，那是没有经济补偿的。如果是终止劳动合同，协商解除或无故单方解除，都应该支付经济补偿。
可以向当地劳动监察大队举报，并向劳动仲裁部门提请仲裁。

回答2：

这个是可以维护自己的合法权益的，即时当时自己同意不交保险

回答3：

可以申请劳动仲裁，尽量提供在这个企业上班的证据。