补偿金按工作年限，一年一个月工资的标准，这一个月工资标准按你前12个月遥平均工资计算，不扣税。法条依据为劳动合同法46、47条。
第一，公司地址变迁的范围有多大，是不是直接导致你事实上完全无法再公司继续任职；第二，你的劳动合同对工作地点是否约定明确。第三，如果以上的两个答案都是no的话，估计要求走法律途径支付赔偿有点难度。
需要。每年一个月计算
