带上你的《营业执照》，到本单位注册地址所在区的社会保险经办机构（社会保险基金管理中心）领表盖章，办理《社会保险登记证》以后就可以按照规定为员工交纳社会保险费了。
不过，现在已经不是三险而是五险了，除了养老、医疗和失业保险，还有工伤和生育保险也属于必须要上的，不过后两项的费用是很低的。
三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
三险属于社会保险，现在通常说的是五险，具体五险即:养老保险
，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了
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