职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
非常抱歉，在工作单位吃饭并自己烫伤了自己，属于除工作以外的事情，所以不算工伤。但是可以通过医疗保险，按医疗保险的报销比例报销部分药费
算，只要在工地出事的都算工伤，上下班回家路上合理的时间出事也算的，可以寻求赔偿，不给就找律师就行了，去法院还便宜，这种 事就100左右就能起诉了
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