后勤支持职位，一般就是做人做事，接触的核心业务比较少，工作琐碎重复性高，需要细致的梳理和耐心；核心业务部门，就是比较挣钱，接触的业务多，自然能学到不少东西，最终目标就是从头到尾完成整个项目
每个公司都有发展空间吧，跟职位也有关系，有的职位就是空间比较窄，空间大的一般挑战性也会比较高
职位倒是挺多的，得看个人能力，是金子在哪都能发光
