【1】根据《工伤保险条例》第35条规定，
伤残等级在1到4级的，保留劳动关系，退出工作岗位。
【2】根据《工伤保险条例》第36条规定，
伤残等级在5级到6级的，
保留和用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，
难以安排的，由用人单位发给伤残津贴，
【3】根据《工伤保险条例》第37条第二项，
7级到10级的工伤伤残劳动者，劳动合同期满的，或者劳动者自己想解除劳动合同的，
可以得到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
【4】7级到10级伤残，
合同到期，单位是可以主动和劳动者解除劳动合同的，
【5】《工伤保险条例》规定，不允许用人单位主动和1级到6级工伤伤残者解除劳动合同。
【6】不知提问者的具体情况如何，自己看看我的答案就知道你会不会被裁员了。
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