国家公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种考察形式，大部分职位都是采取结构化面试的形式，无领导小组讨论相对来说，采用较少，同样，情景模拟面试作为一种新的面试形式因其操作性弱，也较少采用。历年面试真题可以去职教网查看。
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一般情况下国家公务员考试时结构化面试，但是其中中央部门的一些职位会采取无领导小组讨论的面试方式，另有一些非中央部委的职位也会采取无领导小组讨论形式，但很少。
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是的，只有极特殊职位是采取无领导面试形式，会单独通知考生的，其他职位，都是结构化。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
面试就是结构化的
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