尽管还没有签到合同和购买保险，但用人企业还是有义务承担的。具体承担多少、你还是你直接打劳动局电话咨询去。这件事不要拖太久、不然后面赔偿金额会有问题。
越拖延越不好，去劳动仲裁。
上劳动局告他，他在拖时间
没利 你可以咨询下律师 网上免费咨询
最简单就是找劳动局
