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满五十周岁，合同未到期，单位不让干了，可以要求赔偿吗？
满五十周岁，合同未到期，单位不让干了，可以要求赔偿吗？
2025-05-18 17:29:17
推荐回答（4个）
回答1：
可以要求赔偿，按工龄计算，一般是几年工龄就有几个月工资补偿，有的单位可能再多给1-2个月。
回答2：
可以要求工龄补助，合情合理合法。
回答3：
是退休了吧，没有赔偿。
回答4：
当然可以，具体法律你去咨询律师吧!
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