如何培养商业思维，拥有自己的事业？

很多人想要努力成就一番事业，但总是觉得自己的思维不够。很多人把原因归为：自己看的太少、眼界太小，但真正的原因并不在此，而是你看得不够深。

1、将工作向更高层次延展，并再定位

当我们从事一项工作时，不能“盲人摸象”般只看局部，而要力求将自己的工作、技能向整个团队、向更高的层次去“延展”—— 你未必有足够空间去实践，但你可以通过思考，树立这么一个意识，慢慢去拓展自己所能接触到的领域；再定位则是说，将你所在的职位通过“延展”去得到一个更高层次的东西，比如将HR再定位为“企业人员管理”，从而看到自己身上更多的可能性：你的使命不仅是招聘，而是确保人与人、部门与部门之间人员的流畅对接和运作，这才是你工作的意义。

2、将技能向下做更多层次的细分

如何才能发现适合自己的定位、自己的市场？一个永远不会错的办法，就是不断去做细分。简单来说，就是找到自己能力的应用场景：在什么样的情况下，别人会需要你的技能？会愿意为你的技能买单？每个人必定都有自己的知识积累。你擅长什么领域，在哪个领域上投入了大量时间，就一定有人「没你擅长」—— 无论是多么微不足道的领域。

3、将自己与别人差异化

一个产品的价值，直接取决于两点：它的需求有多旺盛，以及同类型的供给有多丰富。那么，你如何做得比别人更好，或者说，如何让别人选择你？这就是你的价值和优势所在，也就是你所能够安身立命的“门槛”。在这个方面，有一个很有效的方式，叫做“差异化”，慢慢的，让自己成为“不同”、“第一”，乃至“唯一”。

当你做好以上三点，你就会发现自己的思维越来越广阔，不管走到哪里，都是你的舞台。