企业车间生产任务不足,安排员工从事其他工作,员工不服从安排,如何处理?

如果因不服从生产安排,令其休息,是否需要支付工资?
2025-05-19 13:22:26
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回答1:

首先,要看看你们之间的劳动合同是否有约定,如果有按约定。如果没有按照法律规定劳动者应当服从,如果你们同意其休息,那么也应支付基本工资。