管培生，一般都是作为管理层来进行培养的，为以后的人才储备干部。
大部分刚开始，都是从基层工作做起，每个岗位都会涉及到，因为想要做一个合格的领导，虽说不用样样精通，但是也要都有所涉及有所了解。
可能是从市场开始也可能是从项目部的核心主力军入手，开始培养工作。
不清楚的，可以询问当时面试的工作人员，或者直接联系人力专员。
