你要保留在这小厂工作上班的证据，如拍照拍视频，保留发放工资凭证什么的，如要开除了你的录音，到时候申请劳动仲裁要求支付不签合同的双倍工资丶违法解除劳动关系的赔偿金。
保留所有证据 （工服，胸卡，给开工资的证明……）如果被开除，或者自己不想干了 可以到劳动仲裁委员会告他们 就可以了……只要证据充分百分之百成功望采纳
