怎么解决老板不发工资的问题

1. 当遇到没有签合同的试用期员工，试用期满或超出试用期老板拒绝支付工资的，可以向当地部门劳动保障部门咨询申请立案，通过法律途径要回你的报酬。(最好你能有证据证明你在他公司工作的期限，比如打电话给你们老板说工资的时候可以录音留下有力证据，这样以后遇到不必要纠纷更具有说服力。

   找如下证据证明劳动关系：

   1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；
   

　　2、缴纳各项社会保险费的记录；

　　3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

　　4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

　　5、考勤记录；

　　6、其他劳动者的证言等。

　　7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。

　　关于第7项再作如下细化：

　　（1）载有劳动者名字的用人单位的各种文件

　　（2）劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的合同

　　（3）与用人单位有业务往来的其它单位留存的相关资料

　　（4）录音、录像、照片

　　（5）网络信息

　　（6）手机短信

　　（7）劳动监察部门的处理结果

　　其实，以上这些，有很多都是间接证据，其证明效力，还受诸如证据本身的效力、证据的来源、甚至证据的搜集方法等等的影响。但劳动者在没有劳动合同或其它清晰的证据之前，不妨在合法的前提下，尽量搜集。项目当然也不止上面提到的这些，只要是能证明确实存在劳动关系的，都可以以合法的方式搜集。

劳动局去一趟...或者举报电话...不要怕麻烦...一试一个准...明显看你年纪小想欺负你...

10块钱，盘妥你的老板 老板不发工资，不交社保，不给加班费等等，劳动者除了嫌麻烦之外，还有就是怕花钱打官司，这里，潘律师可以明确告诉大家，首先，劳动仲裁是免费的