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请教一下，我们单位是实行综合工时制的，每季度需工作500小时，但是，我在本季度内休年假，比如休息了
请教一下，我们单位是实行综合工时制的，每季度需工作500小时，但是，我在本季度内休年假，比如休息了
2025-05-16 06:51:45
推荐回答（1个）
回答1：
带薪年假是你应该有的，不需要补点，申请劳动仲裁 ，但是后果你应该知道
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