员工自愿放弃社会保险,事后可否以未交社保

2025-05-11 06:45:27
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回答1:

1,员工自愿放弃缴纳社保,有悖法律规定。用人单位行当应依法可循。即宣传,说服,若无效,应与之解除劳动关系。
2,所以,用人单位未缴社保而坚持用人,须承担法律责任。