金恪投资控股股份有限公司引入了事业合伙人机制，旨在为了突破集团的薪酬限制，吸引高精尖的人才和团队，激励候选人将自己的能力和激情投入到金恪平台上，共同努力把金恪事业不断做大、做强，同时共享企业的业绩分红，真正实现“多劳多得、干好多得”的长期激励目标。最终通过合伙机制实现双方优势互补，使企业破局颠覆，助力创业梦想腾飞。
