医疗期违法解除劳动合同如何赔

2025-05-17 11:53:51
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回答1:

公司在劳动者法定医疗期内解除劳动合同,是违反劳动合同法规定的。劳动者可以先与公司协商解决,要求公司取消解除劳动合同决定,不然,反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请双倍赔偿金。