在单位上班,单位不签订劳动合同而且不缴纳五险一金,现在想辞职,单

2025-05-14 13:33:35
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回答1:

不是合理不合理的问题,而是违法的问题
拿着你与单位相关的证据申请劳动仲裁
要求赔付未签劳动合同的双倍工资(最对不超过12个月)
补缴社保和公积金
违法解除劳动合同的补偿金