首先辞职必须通过单位批准这个事一定的否则就是“未经准假擅自离岗”属于旷工，开除的话，就没有什么了所以要尽量和单位商讨，如果是在没有办法去找劳动仲裁部门仲裁，通过法律的手段就可以捍卫自己的利益了。希望可以帮到你
可以找劳动局投诉厂方，能拿回资。急着要离开不放行最好的方法也只有找劳动局
没提前一个月告知，你理亏
